Svet logistiky sa vyznačuje dynamikou a zmenami, a aby ste boli schopní konať v každom okamihu, potrebujete tímy, ktoré dokážu pružne reagovať. Pracovná skupina Nagel-Group spĺňa toto tvrdenie a poskytuje podporu tam, kde je to najnaliehavejšie potrebné, od skladovej logistiky až po obchodné procesy a projekty.
Tí, ktorí pracujú v pracovnej skupine, spoznávajú spoločnosť Nagel-Group z mnohých hľadísk, budujú si siete a ďalej sa rozvíjajú. Alexander Röhn a Max Loesche, ktorí nedávno prevzali riadiace funkcie v iných oblastiach skupiny Nagel-Group, dokazujú, že tieto skúsenosti sa vyplácajú. V tomto rozhovore hovoria o svojich skúsenostiach a o tom, ako im pracovná skupina otvára cestu k profesionálnemu rozvoju a novým perspektívam.

Môžete stručne opísať, ako vyzerala vaša cesta do spoločnosti a neskôr do pracovnej skupiny?
Do spoločnosti Nagel-Group som nastúpila v roku 2018 po ťažkej životnej etape, keď som bola minipracovníčkou, a spoznala som ju ako skutočného poskytovateľa príležitostí. V roku 2019 som začal svoju odbornú prípravu ako špecialista skladovej logistiky, ktorú sa mi podarilo skrátiť o šesť mesiacov. Krátko nato som nastúpil na pozíciu vedúceho zmeny.
Do pracovnej skupiny som sa zapojil, pretože som sa chcel ďalej rozvíjať. Pracovnú skupinu som mal možnosť spoznať už počas odbornej prípravy, keď som sa na týždeň prihlásil ako dobrovoľník na podporu jednej pobočky. Od tej chvíle mi bolo jasné, že sa chcem stať súčasťou tohto tímu.
V poslednom roku môjho pôsobenia v operačnej skupine som bol pridelený do tímu LEAN, ktorý sa špecializuje na optimalizáciu procesov. Tam som mohol spojiť svoje praktické skúsenosti s teoretickými znalosťami svojich kolegov.
Priblížte nám svoj každodenný život v pracovnej skupine: Ako vyzerá typická úloha?
V operačnej skupine neexistuje „typická“ úloha, a práve preto je táto práca taká vzrušujúca. Každá úloha prináša nových ľudí, nové situácie a nové výzvy. Túto rozmanitosť si veľmi cením.
Čo bolo pre vás doteraz najlepším alebo najzaujímavejším zážitkom v pracovnej skupine?
Bolo veľa úloh, ktoré ma napadli. Najstresujúcejšie úlohy boli často aj tie najlepšie. Je neuveriteľné, ako veľmi sa dokážete spolu smiať, aj keď je situácia naozaj náročná.
Ako bude teraz pokračovať vaša kariéra v spoločnosti Nagel-Group?
Od 1. januára 2026 som sa vrátil do svojej domovskej pobočky v Ottendorf-Okrilla, teraz na pozícii vedúceho prekladového skladu. Teším sa na novú výzvu a na aktívne riešenie problémov, ktoré ma čakajú.
V ktorých oblastiach ste sa vďaka práci v pracovnej skupine najviac profesionálne a osobnostne rozvinuli a ako vám to pomáha vo vašej novej funkcii?
V pracovnej skupine som sa naučil rozpoznávať a riešiť problémy tam, kde vznikajú, a nie len tam, kde sú zjavné. Z každej pobočky si tiež odnášate cenné skúsenosti, či už ide o mimoriadne dobré procesy alebo veci, ktoré sa dajú zlepšiť. Spolupráca s tímom LEAN mi poskytla ďalšiu podporu. Zoznámil som sa s nástrojmi na optimalizáciu a analýzu procesov a som vďačný, že ma tak dobre prijali. Veľa mi priniesla aj spolupráca s kolegami z oddelenia dopravy, mohol som sa naučiť neuveriteľne veľa, čo mi pomôže v mojej novej pozícii.
Rád by som využil túto príležitosť a poďakoval sa všetkým, ktorí ma počas posledných dvoch rokov podporovali. Čas strávený s vami bol pre mňa veľkým obohatením!
Pre ktorých ľudí je podľa vás práve pracovná skupina tým správnym ďalším krokom a prečo?
Pracovná skupina je ideálna pre každého, kto chce vystúpiť zo svojej komfortnej zóny a ďalej sa rozvíjať. Ak si chcete rozšíriť svoje obzory a naučiť sa viac z profesionálneho hľadiska, toto je to pravé miesto pre vás. Môžem ju odporučiť každému, kto chce urobiť ďalší krok.
Čo by ste poradili kolegom, ktorí zvažujú, že sa stanú členmi pracovnej skupiny?
Otvorene sa porozprávajte so svojím nadriadeným o svojich rozvojových cieľoch. A ak si nie ste istí, vyhľadajte dialóg s kolegami, ktorí už boli súčasťou pracovnej skupiny, pretože ich skúsenosti vám môžu poskytnúť cenné poznatky.

Môžete stručne opísať, ako vyzerala vaša cesta do spoločnosti a neskôr do pracovnej skupiny?
V roku 2017 som sa začal vzdelávať ako skladový logistik v Bochume. Po absolvovaní školenia som pracoval na ranných aj nočných zmenách. Približne po troch mesiacoch som prevzal pozíciu vedúceho tímu a bol som zodpovedný za skupinovú nakládku a prípravu prijatého tovaru. Častejšie som asistoval na pracovisku v Mülheime a prvýkrát som prišiel do kontaktu s pracovnou skupinou. Potom som bol oslovený, či by som si vedel predstaviť, že by som sa tam presťahoval, a tak došlo k nadviazaniu kontaktu. To nakoniec viedlo k môjmu preloženiu do pracovnej skupiny.
Priblížte nám svoj každodenný život v pracovnej skupine: Ako vyzerá typická úloha?
Ako obchodný zástupca na plný úväzok začínate v pondelok cestou a počas pracovných ciest väčšinou naozaj žijete z kufra. Moje úlohy ma už zaviedli do celého Nemecka, Rakúska a Poľska. V podstate pracujeme takmer v celej Európe. Keď prídeme na každé miesto, najprv sa zoznámime a hneď sme pripravení na akciu. V závislosti od situácie pracujeme na prekonaní problémov prostredníctvom optimalizácie procesov alebo iných opatrení. V niektorých prípadoch som aj sám rozbiehal projekty a podporoval rôzne obchodné záležitosti, napríklad v oblasti Service-Now.
Čo bolo pre vás doteraz najlepším alebo najzaujímavejším zážitkom v pracovnej skupine?
Mojou najzaujímavejšou skúsenosťou bol môj prvý veľký projekt v Alzenau. Pracovali sme tam dlhší čas a mohli sme si prispôsobiť mnohé procesy. Najmä školenia so zamestnancami priamo na mieste nám tieto procesy výrazne uľahčili. Vďaka nášmu úsiliu sa nám podarilo výrazne zlepšiť situáciu a dosiahnuť dobré riešenie pre zákazníka.
Ako bude teraz pokračovať vaša kariéra v spoločnosti Nagel-Group?
Od 1.1.2026 pracujem ako manažérka prevádzky zmluvnej logistiky v Bochume.
V ktorých oblastiach ste sa vďaka práci v pracovnej skupine najviac profesionálne a osobnostne rozvinuli a ako vám to pomáha vo vašej novej funkcii?
Početné úlohy v Európe a rôzne spôsoby práce mi umožnili výrazne rozšíriť svoje odborné znalosti. Bolo tiež užitočné spoznať iné aspekty. Pracoval som vo všetkých druhoch skladov, od miest s hlbokým mrazom až po suché sklady. V posledných dvoch rokoch som pracoval najmä v obchodnej oblasti. Podarilo sa mi identifikovať a odstrániť mnohé zdroje chýb, čo výrazne rozšírilo moje vedomosti.
Pre ktorých ľudí je podľa vás práve pracovná skupina tým správnym ďalším krokom a prečo?
Pracovná skupina je ideálna pre mladých ľudí, ktorí hľadajú nové výzvy, a pre všetkých, ktorí si chcú rozšíriť svoje odborné znalosti.
Čo by ste poradili kolegom, ktorí zvažujú, že sa stanú členmi pracovnej skupiny?
Absorbujte všetky vedomosti a postupy, ktoré môžete. Mali by ste byť pripravení aj na cestovanie.
Pracovná skupina je symbolom flexibility, zodpovednosti a rozvoja: úloha pre ľudí, ktorí sú pripravení objavovať nové veci a prekonávať samých seba.
Zistite viac o našich firemných hodnotách, tímovej kultúre a o tom, čo charakterizuje spoločnosť Nagel-Group ako zamestnávateľa. Mehr →
Ste pripravení urobiť ďalší krok do svojej budúcnosti? Kliknite sem a pozrite si naše aktuálne voľné pracovné miesta. Mehr →
Máte nejaké otázky alebo sa chcete dozvedieť viac o možnostiach v spoločnosti Nagel-Group? Neváhajte nás kontaktovať! Mehr →