Inifrån Nagel

Som platschef inom logistik

KARRIÄR INOM LOGISTIK: HELLA KÖNIGSMANN SOM PLATSCHEF

Grattis till din nya position som platschef. Hur känner du dig efter de första veckorna i din nya roll?

Tack så mycket för gratulationerna. Jag känner att jag redan har kommit in i min nya roll på ett bra sätt. Tack vare stödet från mina kollegor kan jag fokusera på den på ett bra sätt.

Du har imponerande 20 års erfarenhet av Nagel-Group. Kan du kort presentera dig själv och berätta om några av dina viktigaste yrkeserfarenheter och milstolpar som har lett dig till din nuvarande position?

Jag är 59 år, har varit gift i 36 år och är stolt mamma till en 31-årig son. Jag avslutade mina ekonomistudier vid RWTH i Aachen. Efter 12 år som controller på Dachser GmbH i Alsdorf började jag på Nagel Group den 1 maj 2002. Min resa började som filialcontroller, en ny befattning på den tiden, som krävde ett personligt godkännande av herr Nagel. År 2016 tog jag över som administrationschef och 2017 fick jag ansvar för HR och CIP. Efter regionkonceptet från 2019 blev jag ansvarig för den kommersiella avdelningen för dåvarande Region Väst. Detta koncept reviderades i november 2020 och min roll utvidgades till att omfatta filialerna Eschweiler och Andernach fram till den 30 september 2023. Sedan januari 2021 är jag även Head of Business Service för båda filialerna.

Karriär inom logistik: Kompetens möter ledarskap

Med din tidigare erfarenhet av Business Service och regioncontrolling, hur tror du att denna erfarenhet kommer att hjälpa dig att leda filialen?

Jag anser att mina kompetenser utgör en lyckad blandning av speditionskunskap och administrativt kunnande. Tack vare mitt strukturerade arbetssätt och min mångåriga erfarenhet inom ekonomi- och speditionscontrolling känner jag inte bara till de affärsmässiga aspekterna utan även speditionsbranschens utmaningar. Jag känner därför till filialen, mina kollegor och verksamheten mycket väl.

I vilken utsträckning stämde dina första intryck och förväntningar på din nya position som filialchef överens med verkligheten?

Beskrivningen av arbetsuppgifterna och samarbetet med Robert Schlönvoigt, platschef för Eschweiler, Andernach och Völklingen, har utvecklats mycket bra efter många diskussioner och målsättningar. De Next Steps som jag definierade i augusti för de kommande 100 dagarna går mycket bra. Flytten till mitt nya kontor, de första 1:1-mötena med cheferna på plats och arbetsmötet den 28 oktober gör mig optimistisk inför framtiden.

Vilka särskilda utmaningar ser du i din nya roll och hur planerar du att hantera dem?

Mina utmaningar ligger i min begränsade erfarenhet inom kundservice och avsaknaden av grundläggande kunskaper som transportchef. Jag kommer aktivt att fortsätta min utbildning inom området kundservice, med Robert Schlönvoigt som sparringpartner. I Lorenz Buffen har jag en erfaren kollega vid min sida som kommer att stödja mig inom speditionsområdet.

Karriär inom logistik: möjligheter och framtidsutsikter för anläggningen i Eschweiler

Logistikbranschen är fortfarande till stor del mansdominerad. Vilka erfarenheter har du gjort som kvinna inom detta område?

När jag efter min examen 1990 gick direkt in i logistikbranschen var det en riktig kulturchock för mig. Det öppna, mycket rustika språket och det okonventionella sättet att vara var helt nytt för mig. Med tanke på dessa utmaningar utvecklade jag snabbt ett „tjockt skinn“ och strävade efter att inte bara bidra med teoretisk kunskap, utan också att praktiskt fördjupa mig i de operativa processerna. På så sätt fick jag gradvis den nödvändiga acceptansen från mina manliga kollegor.

Logistiksektorn har förändrats under årens lopp. Numera ligger fokus alltmer på individuella prestationer. Kvinnor och män har olika sätt att arbeta, och blandade team visar sig ofta vara särskilt produktiva.

Vilka råd skulle du ge till kvinnor och flickor som går i skolan?

Gedigen yrkesutbildning är hörnstenen för yrkesmässig framgång. Var nyfiken och ivrig att lära dig. Vidga dina vyer och var öppen för förändringar. Sträva efter kontinuerlig vidareutveckling - både yrkesmässigt och personligt. Ta vara på möjligheter och var motiverad att utnyttja dem. Ha modet att göra det. Det kommer att vara värt det.