A Nagelen belül

A duális képzésben részt vevő hallgatótól a részlegvezetésig

JÖVŐBE NÉZŐ KARRIERPÁLYA

Amikor Luca Hafermann 2022-ben megkezdte duális tanulmányait a Nagel-Groupnál, még nem lehetett előre látni, hogy mindössze három évvel később vezetői pozíciót fog betölteni. Ma ő vezeti a Business Services részleget a gothai telephelyen. Ez a lépés jól mutatja, milyen fejlődési lehetőségek nyílhatnak meg az elkötelezettség és a szenvedély révén.

Az érettségi után Luca tudatosan úgy döntött, hogy részt vesz a szövetségi önkéntes szolgálatban, hogy megtalálja a helyét és felelősséget vállaljon. Hamar rájött: egyetemre szeretne menni, de olyan szakra, amely közvetlenül kapcsolódik a gyakorlati munkához. A logisztikai területen folyó duális képzés pontosan ezt a kombinációt kínálta. Mivel a régióban akart maradni, a Nagel-Group mellett döntött.

Már tanulmányai alatt Luca megismerkedett a vállalat számos területével: a számviteli osztálytól kezdve a termelésirányításon és a minőségirányításon át egészen az ügyfélszolgálatig betekintést nyert a vállalat központi folyamataiba és kapcsolódási pontjaiba. Különösen meghatározó volt számára az elmélet és a gyakorlat szoros összefonódása. Minden gyakorlati szakaszban konkrét projektekben dolgozott, elemezte a meglévő folyamatokat, és olyan fejlesztési javaslatokat dolgozott ki, amelyeket közvetlenül alkalmaztak a mindennapi munkában. Leginkább azonban az ügyfélszolgálatnál töltött idő hatott rá. Megtanulta, mennyire fontos a kommunikáció, a szervezés és a folyamatok megértése a mindennapi ügyfélkapcsolatokban.

A képzési vezetéssel folytatott megbeszélés során először konkrétan a diploma megszerzése utáni kilátásokról esett szó. Luca számára egyértelmű volt, hogy felelősséget szeretne vállalni, és aktívan részt venni a telephely fejlesztésében. A gotha/emlebeni telephely bővítésével végül lehetőség nyílt arra, hogy közvetlenül a tanulmányai befejezése után átvegye a Business Services részleg vezetését.

Célzottan készült fel erre a pozícióra. A releváns részlegekben elmélyítette a folyamatok ismeretét, vezetői képzéseken vett részt, és ezzel párhuzamosan elméletét és gyakorlatát ötvözte egy nagyvállalati ügyfél szállítási és kárkezelési folyamatainak optimalizálásáról szóló diplomamunkájában. Ez a projekt példásan mutatja, milyen gyakorlatias módon valósul meg a duális képzés a Nagel-Groupnál.

2025. október 1-jén Luca Hafermann átvette új pozícióját. Ma az a feladata, hogy központi szerepet töltsön be, csapatokat vezessen és folyamatokat fejlesszen tovább, tudva, hogy eddigi pályafutásának minden egyes lépése pontosan erre a szerepre készítette fel.

Az ő példája azt mutatja: aki elkötelezettséget, tanulási vágyat és felelősségtudatot ötvöz, az a Nagel-Groupnál hamar felelősséget vállalhat, és aktívan alakíthatja a jövőt.