Uvnitř společnosti Nagel

ZE STUDENTA MANAŽEREM DIVIZE

Kariéra, která nabízí perspektivu

Když Luca Hafermann v roce 2022 zahájil své duální studium ve společnosti Nagel-Group, ještě nebylo jasné, že už o tři roky později převezme vedoucí pozici. Dnes vede oblast Business Services na pobočce v Gotha. Tento krok ukazuje, jaké možnosti rozvoje se mohou otevřít díky nasazení a nadšení.

Po maturitě se Luca rozhodl absolvovat dobrovolnou službu v rámci Bundesfreiwilligendienst, aby získal orientaci a převzal odpovědnost. Brzy mu bylo jasné: studium je to, co chce, ale s přímou praktickou vazbou. Duální studium v oblasti logistiky nabízelo právě tuto kombinaci. S přáním zůstat regionálně zakotven, padla jeho volba na společnost Nagel-Group.

Už během studia Luca poznal řadu oddělení společnosti: od účtárny přes plánování dopravy a řízení kvality až po zákaznický servis získal vhled do klíčových procesů a rozhraní firmy. Obzvlášť významné bylo úzké propojení teorie a praxe. V každé praktické fázi pracoval na konkrétních projektech, analyzoval stávající procesy a navrhoval zlepšení, která byla okamžitě využita v každodenní praxi. Nejvíce ho však ovlivnila jeho doba v zákaznickém servisu. Naučil se, jak důležitá je komunikace, organizace a porozumění procesům při každodenní spolupráci se zákazníky.

V diskusi s vedením vzdělávání šlo poprvé konkrétně o perspektivy po ukončení studia. Pro Lucu bylo jasné, že chce převzít odpovědnost a aktivně se podílet na řízení pobočky. S rozšířením pobočky Gotha/Emleben se nakonec naskytla příležitost převzít hned po studiu vedení oblasti Business Services.

Na tuto roli se cíleně připravoval. Prohluboval své porozumění procesům v relevantních odděleních, absolvoval školení v oblasti vedení zaměstnanců a paralelně spojoval teorii s praxí ve své bakalářské práci zaměřené na optimalizaci dodacích a reklamních procesů u jednoho velkého zákazníka. Projekt, který názorně ukazuje, jak prakticky je duální studium ve společnosti Nagel-Group realizováno.

Dne 1. října 2025 nastoupil Luca Hafermann na svou novou pozici. Dnes stojí před úkolem zaujmout klíčovou roli, vést týmy a dále rozvíjet procesy s vědomím, že každý krok jeho dosavadní cesty ho připravil právě na tuto roli.

Jeho příklad ukazuje: Kdo spojuje nasazení, ochotu učit se a zodpovědnost, může ve společnosti Nagel-Group brzy převzít odpovědnost a aktivně spoluutvářet budoucnost.