Vnútri spoločnosti Nagel

OD ŠTUDENTA PO MANAŽÉRA DIVÍZIE

KARIÉRNA DRÁHA S PERSPEKTÍVOU

Keď Luca Hafermann začal v roku 2022 študovať v spoločnosti Nagel-Group, ešte sa nedalo predpokladať, že už o tri roky neskôr nastúpi na manažérsku pozíciu. Dnes je vedúcim oddelenia obchodných služieb v závode v Gothe. Krok, ktorý ukazuje, aké možnosti rozvoja sa môžu otvoriť s odhodlaním a nadšením.

Po skončení školy sa Luca vedome rozhodol absolvovať federálny program dobrovoľníckej služby, aby sa zorientoval a prevzal zodpovednosť. Rýchlo si uvedomil, že chce študovať, ale s priamym praktickým významom. Duálny študijný program v oblasti logistiky ponúkal presne takúto kombináciu. S túžbou zostať zakorenený v regióne sa rozhodol pre spoločnosť Nagel-Group.

Počas štúdia sa Luca oboznámil s mnohými oblasťami spoločnosti: Od oddelenia fakturácie, cez plánovanie a riadenie kvality až po zákaznícky servis, získal prehľad o centrálnych procesoch a rozhraniach spoločnosti. Úzke prepojenie teórie a praxe bolo mimoriadne formujúce. V každej praktickej fáze pracoval na konkrétnych projektoch, analyzoval existujúce procesy a vypracovával návrhy na zlepšenie, ktoré sa uplatňovali priamo v každodennej práci. Najväčší vplyv na neho však malo pôsobenie v oblasti služieb zákazníkom. Naučil sa, aká dôležitá je komunikácia, organizácia a pochopenie procesov v každodennej interakcii so zákazníkmi.

V dialógu s vedením školenia sa najprv konkrétne diskutovalo o perspektívach po ukončení štúdia. Lucovi bolo jasné, že chce prevziať zodpovednosť a aktívne sa podieľať na formovaní miesta. S rozšírením pracoviska Gotha/Emleben sa mu nakoniec naskytla príležitosť prevziať funkciu vedúceho obchodných služieb priamo po ukončení štúdia.

Na túto úlohu sa pripravoval špeciálne. Prehĺbil si poznatky o procesoch v príslušných oddeleniach, absolvoval školenie v oblasti riadenia zamestnancov a zároveň spojil teóriu s praxou v bakalárskej práci o optimalizácii procesov dodávok a reklamácií u významného zákazníka. Projekt, ktorý je príkladom toho, aký praktický je duálny študijný program v spoločnosti Nagel-Group.

Luca Hafermann sa ujal svojej novej funkcie 1. októbra 2025. Dnes stojí pred úlohou prevziať ústrednú úlohu, viesť tímy a ďalej rozvíjať procesy s vedomím, že každý krok jeho doterajšej cesty ho pripravil práve na túto úlohu.

Jeho príklad ukazuje: Každý, kto spája odhodlanie, ochotu učiť sa a zodpovednosť, môže v Nagel-Group prevziať zodpovednosť už v ranom štádiu a aktívne formovať budúcnosť.