Dine FORDELE

JobRad giver medarbejderne mulighed for at købe deres yndlingscykel gennem deres arbejdsgiver i slutningen af deres prøvetid og opnå betydelige besparelser i processen. Den finansieres nemt via den månedlige lønseddel. Uanset om det er til pendling, fritid eller sport. Medarbejderne nyder også godt af skattefordele takket være den gunstige 0,25 %-regel. Et andet højdepunkt: Nagel-Group dækker udgifterne til JobRad-kaskoforsikringen som en ekstra Nagel-Group-arbejdsgiverfordel.

Med Corporate Benefits nyder vores medarbejdere godt af eksklusive rabatter hos mange mærker og partnere. Uanset om det er teknologi, mode, rejser eller fritid - det brede udvalg af tilbud giver attraktive muligheder for at spare penge. Du skal blot registrere dig, se tilbuddene og nyde godt af særlige rabatter - en merværdi, der betaler sig!

Vi arbejder i en systemrelevant branche og er stolte af at være en af de førende virksomheder inden for fødevarelogistik i Tyskland. Vores personalestruktur er genstand for langsigtet planlægning. Det gør os i stand til at tilbyde en stabil og krisesikker arbejdsplads selv i usikre tider. Vi fokuserer på langsigtede perspektiver og skaber dermed et pålideligt grundlag for vores medarbejderes fremtid.

Økonomisk tryghed, også på den lange bane, er vigtig for os. Derfor tilbyder vi pension- og forsikringsordninger gennem Danica Pension, som giver dig et solidt fundament både i arbejdslivet og frem mod pensionen. Med pension og forsikring hos Danica Pension skaber vi tryghed, overblik og langsigtede rammer for både dig og din fremtid.

Livet er ikke altid forudsigeligt, og det tager vi højde for. Hos Nagel‑Group møder vi vores medarbejdere med fleksibilitet og forståelse, når privatlivet ændrer sig. Det kan være gennem tilpassede arbejdstider, fleksible orlovsmodeller eller mulighed for mobilt arbejde. På den måde skaber vi balance mellem arbejdsliv og familieliv og giver plads til både mennesker og karriere.

Hos Nagel‑Group værdsætter vi vores medarbejdere og tilbyder fair og konkurrencedygtig løn baseret på overenskomster for hhv. timelønnede og funktionærer på Transport og Logistik-området. Derudover kan du se frem til medarbejderopsparing i form af fritvalgskonto samt særlige udbetalinger ved bl.a. jubilæer.

Hos Nagel‑Group prioriterer vi sikkerhed og sundhed højt. Med løbende træning, ergonomiske løsninger og forebyggende initiativer skaber vi et arbejdsmiljø, hvor trivsel og tryghed går hånd i hånd. For når du har det godt og føler dig sikker, har du de bedste forudsætninger for at lykkes, også på lang sigt.

Hos os står vi ved vores medarbejdere, når livet sker. Derfor tilbyder vi særlig orlov ved vigtige livsbegivenheder som f.eks. fødsel, sygdom eller sorg. På den måde skaber vi fleksibilitet og plads i de perioder, hvor der er brug for det.