PATRZĄC W PRZYSZŁOŚĆ

Dlaczego warto pracować
w Nagel-Group

W Nagel-Group jako pracodawca kierujemy się naszymi wartościami i działamy jako jeden zespół. W naszej organizacji pracują osoby z blisko 90 krajów, dlatego różnorodność jest dla nas ogromną wartością i siłą, która nas wyróżnia. Łączy nas wspólna pasja do logistyki żywności. Każdego dnia dbamy o to, aby produkty trafiały tam, gdzie są potrzebne, tworząc rozwiązania dla całej Europy. Jednocześnie ważne są dla nas relacje i atmosfera współpracy – wierzymy, że poczucie wspólnoty w zespole ma realny wpływ na sukces naszej firmy.

Nasza strategia opiera się na różnorodności, wzmacnianiu potencjału ludzi (EMPOWER) oraz zrównoważonym rozwoju. Dzięki temu możemy tworzyć innowacyjne rozwiązania i budować środowisko pracy, w którym każdy ma przestrzeń do rozwoju.

Długoterminowy rozwój kariery

Wspieramy rozwój kariery naszych pracowników i tworzymy możliwości zdobywania nowych kompetencji. Stawiamy na długofalowe podejście, innowacyjne rozwiązania oraz strategie, które pomagają budować satysfakcję z pracy i stabilny rozwój zawodowy.

Jesteśmy #OneTeam

Bei der Nagel-Group sind wir ein Team aus 10.500 Logistik-Experten mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungsschätzen. Rund 90 Nationalitäten sind bei uns vereint. Vielfalt macht uns erfolgreich!

Wspieramy elastyczność
i rozwój

Otwartość na zmiany i umiejętność dostosowania się do nowych wyzwań są ważną częścią naszej kultury pracy. Wspieramy rozwój naszych pracowników, aby mogli wzmacniać swoje kompetencje i budować długofalowy sukces zawodowy.

Wzmacniamy Cię!

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Wir fördern jeden Mitarbeitenden und fordern dazu auf, Verantwortung zu übernehmen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

NASZE FUNDAMENTY

Różnorodność i współpraca

W Nagel-Group dużą wagę przywiązujemy do różnorodności i wzajemnego szacunku w miejscu pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i wspieramy środowisko pracy oparte na otwartości oraz równych szansach dla wszystkich.

W naszych zespołach spotykają się osoby o różnych doświadczeniach, kompetencjach i perspektywach. Wierzymy, że taka różnorodność sprzyja współpracy, pomaga patrzeć na wyzwania z różnych stron i wspiera rozwój nowych rozwiązań.

Jako organizacja działająca w wielu krajach zatrudniamy pracowników reprezentujących blisko 90 narodowości. Dzięki temu tworzymy międzynarodowe środowisko pracy, w którym liczy się współpraca, odpowiedzialność i wspólne dążenie do rozwoju firmy.

Twoja kariera.
Naszą przyszłością.

EMPOWER

Odpowiedzialność jest dla nas bardzo ważna – zarówno za własne zadania, jak i za wspólne cele zespołu. W Nagel-Group tworzymy środowisko pracy, które sprzyja samodzielności, inicjatywie i wzajemnemu zaufaniu.

Kultura EMPOWER oznacza dla nas jasne zasady współpracy, przejrzyste procesy i narzędzia, które pomagają pracownikom rozwijać się zawodowo. Dzięki temu każdy może aktywnie kształtować swoją ścieżkę kariery i rozwijać swoje kompetencje.

ENTUZJAZM

Wierzymy, że pozytywne nastawienie, zaangażowanie oraz pasja do tego, co robimy, mają realny wpływ na sukces naszej firmy. Współpraca, wzajemne wsparcie i dobre relacje z klientami oraz partnerami są ważną częścią naszej codziennej pracy.

ROZWÓJ

Wspieramy rozwój potencjału naszych pracowników.Stawiamy na zdobywanie wiedzy, rozwijanie umiejętności oraz środowisko pracy, które sprzyja ciągłemu doskonaleniu.

WYDAJNOŚĆ

W Nagel-Group liczy się zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywaną pracę. Dążymy do wysokiej jakości działań i sprawnego realizowania zadań, a w codziennej pracy ważne są dla nas profesjonalizm, szybkość działania i współpraca.

OTWARTOŚĆ

Traktujemy zmiany jako szansę na rozwój. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły, różne perspektywy i konstruktywną dyskusję. Wierzymy, że otwarty dialog i gotowość do zadawania pytań pomagają nam rozwijać się jako organizacji i lepiej odpowiadać na wyzwania przyszłości.

MĄDROŚĆ

Rozwój osobisty i zawodowy opiera się na refleksji nad naszymi decyzjami oraz wyciąganiu wniosków z doświadczeń. Uczymy się na bieżąco – zarówno z sukcesów, jak i z błędów – aby stale doskonalić sposób, w jaki pracujemy.

DOSKONAŁOŚĆ

Dążymy do wysokiej jakości we wszystkich obszarach naszej działalności. Podejmujemy przemyślane decyzje, działamy odpowiedzialnie i konsekwentnie realizujemy nasze cele. Ważna jest dla nas rzetelność i dotrzymywanie zobowiązań.

SZACUNEK

W Nagel-Group opieramy relacje na wzajemnym szacunku, uczciwości i zaufaniu. Współpracujemy ze sobą na wszystkich poziomach organizacji, tworząc środowisko pracy, w którym każdy może czuć się częścią zespołu.