{"id":25838,"date":"2024-10-15T16:33:55","date_gmt":"2024-10-15T14:33:55","guid":{"rendered":"https:\/\/karriere.nagel-group.com\/?page_id=25838"},"modified":"2026-09-23T09:14:21","modified_gmt":"2026-09-23T07:14:21","slug":"fuehrungsleitlinien","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/karriere.nagel-group.com\/pl\/fuehrungsleitlinien\/","title":{"rendered":"Wytyczne dotycz\u0105ce zarz\u0105dzania"},"content":{"rendered":"
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Gemeinsam wachsen<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unsere F\u00fchrungsleitlinien<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Die F\u00fchrungsleitlinien der Nagel-Group sind der Kompass, der uns im t\u00e4glichen Miteinander Orientierung gibt. Sie bieten klare Richtlinien f\u00fcr effektive Zusammenarbeit und st\u00e4rken das Engagement jedes Einzelnen. Durch diese Leitlinien schaffen wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Vertrauens. Sie f\u00f6rdern eine offene Kommunikation und sorgen daf\u00fcr, dass alle an einem gemeinsamen Ziel arbeiten. Mit Hilfe der F\u00fchrungsleitlinien der Nagel-Group schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und kontinuierliches Lernen gef\u00f6rdert werden.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Mitarbeitende\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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F\u00fchrung leben: Der Rahmen f\u00fcr gemeinsamen Erfolg<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u201eJeder und jede hat gute F\u00fchrung verdient\u201c \u2013 mit dieser klaren Botschaft unseres CEOs startete die Einf\u00fchrung unserer F\u00fchrungsleitlinien.<\/p>

In zahlreichen Workshops setzten sich unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte intensiv mit diesen Prinzipien auseinander. Neue F\u00fchrungskr\u00e4fte werden bereits w\u00e4hrend ihrer Einarbeitung herzlich dazu eingeladen, unsere Unternehmenskultur und die Leitlinien zu verinnerlichen.<\/p>

Die F\u00fchrungsleitlinien der Nagel-Group sind fester Bestandteil all unserer F\u00fchrungstrainings. Denn eines ist klar: Unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte spielen eine Schl\u00fcsselrolle bei der F\u00f6rderung der Zufriedenheit und Bindung unserer Mitarbeitenden.\u00a0Die F\u00fchrungsleitlinien sind dabei kein starres Regelwerk, sondern ein flexibler Rahmen, der F\u00fchrungskr\u00e4ften Orientierung bietet, um ihre Rolle bestm\u00f6glich auszuf\u00fcllen.<\/p>

Wir erwarten, dass unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte diesen Rahmen aktiv nutzen, mit \u00dcberzeugung anwenden und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Unsere sechs F\u00fchrungsleitlinien definieren, was wir unter guter F\u00fchrung bei der Nagel-Group verstehen:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Authentizit\u00e4t und Integrit\u00e4t sind die Grundlage f\u00fcr einen glaubw\u00fcrdigen F\u00fchrungsstil. Deshalb halten wir regelm\u00e4\u00dfig inne und hinterfragen unser eigenes Denken und Handeln. Wir sind offen daf\u00fcr, unsere Pers\u00f6nlichkeit immer wieder weiterzuentwickeln, um unsere F\u00fchrungskompetenzen mit unserer F\u00fchrungs\u00adrolle in Einklang zu bringen. Zu diesem Zweck holen wir aktiv Feedback bei unseren Kollegen und Kolleginnen ein, um bei Bedarf unsere Einstellungen anzupassen und Entscheidungen neu zu bewerten. Irren ist schlie\u00dflich menschlich! Indem wir Transparenz und die Bereitschaft aus Fehlern zu lernen vorleben, gehen wir mit gutem Beispiel voran und setzen uns f\u00fcr eine positive Fehlerkultur ein.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Als F\u00fchrungskraft erf\u00fcllen wir eine Vorbildfunktion. F\u00fcr uns bedeutet das, voranzu\u00adgehen und einen klaren Weg vorzugeben. Wir schreiten partnerschaftlich und fair gegen\u00fcber allen Mitarbeitenden, Kunden und externen Partnern zur Tat und gehen selbst mutig den ersten Schritt. Eigenver\u00adantwortlich r\u00e4umen wir dabei Hindernisse aus dem Weg und schaffen f\u00fcr uns und unsere Kollegen und Kolleginnen Raum, sich zu entfalten und neue kreative und inno\u00advative L\u00f6sungen zu finden. Dabei sind wir standhaft und treten stets engagiert f\u00fcr unsere \u00dcberzeugungen ein \u2013 auch wenn einmal schwierige Entscheidungen zu treffen sind. Unsere Argumentation ist schl\u00fcssig und fundiert und wir erkl\u00e4ren auch bei Widerspruch unseren Standpunkt.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Unsere Mitarbeitenden sind unser h\u00f6chstes Gut. Deshalb unterst\u00fctzen wir sie aktiv bei der Aussch\u00f6pfung ihres Potenzials. Neben der Sicherstellung einer sach- und fachgerechten Arbeitsweise ist es unsere besondere Aufgabe, die F\u00e4higkeiten unserer Kollegen und Kolleginnen zu erkennen, zu f\u00f6rdern und sie zu ermutigen, ihre Karriere selbst zu gestalten. Gemeinsam erarbeiten wir kurz- und langfristige Entwicklungsziele und reflektieren regelm\u00e4\u00dfig die Fortschritte. Die Unterst\u00fctzung unserer Mitarbeitenden hat f\u00fcr uns denselben Stellenwert wie die Entwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen. Als F\u00fchrungskraft bef\u00e4higen wir unser Team dazu, \u00fcber sich selbst hinauszuwachsen \u2013 und ruhig auch \u00fcber uns.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Information und Kommunikation sind fundamentale F\u00fchrungsaufgaben, mit denen wir vertrauensvoll umgehen. Unsere Teams halten uns proaktiv zu allen relevanten Unternehmensentwicklungen auf dem Laufenden und kl\u00e4ren unsere Mitarbeitenden rechtzeitig und anschaulich \u00fcber Ziele, Entwicklungen, Hintergr\u00fcnde und Ma\u00dfnahmen auf \u2013 insbesondere, wenn diese ihren jeweiligen T\u00e4tigkeitsbereich betreffen. Dadurch bef\u00e4higen wir unsere Kollegen und Kolleginnen dazu, Entscheidungen begr\u00fcndet zu f\u00e4llen und Aufgaben eigen\u00adst\u00e4ndig und zielorientiert zu erledigen. Bei unserer Kommunikation ber\u00fccksichtigen wir eine zielgruppenge\u00adrechte Ansprache und eine verst\u00e4ndliche, pr\u00e4zise Ausdrucksweise. Unsere Aussagen sind verbindlich und klar. Uns ist wichtig, dass unsere Zuh\u00f6rer uns verstehen und h\u00f6ren unseren Gespr\u00e4chspartnern selbst aufmerksam zu.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Herausragende Leistungen sind das Produkt gemeinsamer Arbeit. Jeder Mitarbeitende tr\u00e4gt mit einer konstruktiven Arbeitsweise und einem partnerschaftlichen Umgang dazu bei, Motivation und Begeisterung sowohl im eigenen Team als auch im gesamten Unternehmen zu verbreiten. Als F\u00fchrungskraft leben wir Teamf\u00e4higkeit vor, indem wir proaktiv den Austausch mit unseren Mitarbeitenden suchen und uns mit ihrem Feedback und ihren Meinungen eingehend auseinandersetzen. Anerkennung ist uns wichtig – deshalb feiern wir Erfolge gemeinsamen und geben Feedback von au\u00dfen an alle Beteiligte weiter.\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Ein zentrales F\u00fchrungswerkzeug der Nagel-Group ist die gemeinsame Vereinbarung von anspruchsvollen und zugleich messbaren Zielen. Um diese zu erreichen, treffen wir klare und langfristig tragf\u00e4hige Entscheidungen. Dabei haben wir die Einhaltung aller Qualit\u00e4tsrichtlinien und -ziele stets im Blick. \u00dcber geografische und soziale Grenzen hinweg \u00fcbernehmen wir Verantwortung und zeigen Initiative. Wir planen mit realistischen Budgets und Zeitressourcen, setzen unsere Teams gezielt und effizient ein und \u00fcber\u00adpr\u00fcfen unsere Arbeitsprozesse regelm\u00e4\u00dfig. Die Interessen unseres Unternehmens ver\u00adtreten wir ge\u00adwissenhaft und suchen stets nach M\u00f6glichkeiten, den Ressourceneinsatz und die Wertsch\u00f6pfung f\u00fcr uns, unsere Partner und unsere Kunden zu optimieren.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tNagel jako pracodawca\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tDowiedz si\u0119 wi\u0119cej o naszych warto\u015bciach, kulturze pracy i o tym, co wyr\u00f3\u017cnia Nagel-Group jako pracodawc\u0119.\n<\/br>\nWi\u0119cej \u2192<\/a>\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAplikuj teraz\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tGotowy na kolejny krok w swojej karierze? Sprawd\u017a nasze aktualne oferty pracy.\n<\/br>\nWi\u0119cej \u2192<\/a>\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tKontakt\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tMasz pytania lub chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o pracy w Nagel-Group? Skontaktuj si\u0119 z nami.\n<\/br>\nWi\u0119cej \u2192<\/a>\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gemeinsam wachsen Unsere F\u00fchrungsleitlinien Die F\u00fchrungsleitlinien der Nagel-Group sind der Kompass, der uns im t\u00e4glichen Miteinander Orientierung gibt. Sie bieten klare Richtlinien f\u00fcr effektive Zusammenarbeit und st\u00e4rken das Engagement jedes Einzelnen. Durch diese Leitlinien schaffen wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Vertrauens. 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