{"id":30686,"date":"2026-01-14T09:22:28","date_gmt":"2026-01-14T08:22:28","guid":{"rendered":"https:\/\/karriere.nagel-group.com\/?page_id=30686"},"modified":"2026-01-14T09:34:23","modified_gmt":"2026-01-14T08:34:23","slug":"von-der-task-force-in-die-fuehrungsrolle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/karriere.nagel-group.com\/de_at\/von-der-task-force-in-die-fuehrungsrolle\/","title":{"rendered":"Von der Task Force in die F\u00fchrungsrolle"},"content":{"rendered":"
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Inside Nagel<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Von der Task force in die F\u00fchrungsrolle<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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ZWEI WEGE, VIELE ERFAHRUNGEN <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Die Welt der Logistik ist gepr\u00e4gt von Dynamik und Wandel und um jederzeit handlungsf\u00e4hig zu bleiben, braucht es Teams, die flexibel reagieren. Die Task Force der Nagel-Group lebt diesen Anspruch und unterst\u00fctzt dort, wo es gerade am dringendsten gebraucht wird, von der Lagerlogistik \u00fcber kaufm\u00e4nnische Prozesse bis hin zu Projekten.<\/p>

Wer in der Task Force arbeitet, lernt die Nagel-Group aus vielen Perspektiven kennen, baut sich ein Netzwerk auf und entwickelt sich weiter. Dass sich diese Erfahrung auszahlt, zeigen Alexander R\u00f6hn und Max Loesche, die seit Kurzem F\u00fchrungsrollen in anderen Bereichen der Nagel\u2011Group \u00fcbernommen haben. Sie berichten im Interview von ihren Erfahrungen und wie die Task Force den Weg f\u00fcr berufliche Weiterentwicklung und neue Perspektiven er\u00f6ffnet.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Max Loesche <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Kannst du kurz beschreiben, wie dein Weg ins Unternehmen und sp\u00e4ter in die Task Force ausgesehen hat?<\/b><\/span><\/p>

Ich bin 2018 nach einer schwierigen Phase in meinem Leben als Minijobber zur Nagel-Group gekommen und habe das Unternehmen als echten Chancengeber kennengelernt. 2019 begann ich meine Ausbildung zur Fachkraft f\u00fcr Lagerlogistik, die ich um sechs Monate verk\u00fcrzen konnte. Kurz darauf \u00fcbernahm ich die Position als Schichtleiter.<\/p>

In die Task Force bin ich gewechselt, weil ich mich weiterentwickeln wollte. Schon w\u00e4hrend meiner Ausbildung hatte ich die Gelegenheit, die Task Force kennenzulernen, als ich f\u00fcr eine Woche freiwillig in einer Niederlassung unterst\u00fctzt habe. Ab diesem Moment war f\u00fcr mich klar: Ich m\u00f6chte Teil dieses Teams werden.<\/p>

Im letzten Jahr in der operativen Task Force wurde ich dem LEAN-Team zugeordnet, das sich auf Prozessoptimierung spezialisiert hat. Dort konnte ich meine praktische Erfahrung mit der theoretischen Expertise der Kolleginnen und Kollegen kombinieren.<\/p>

Nimm uns mit in deinen Alltag in der Task Force: Wie sieht ein typischer Einsatz aus?<\/b><\/span><\/p>

Einen \u201etypischen\u201c Einsatz gibt es in der operativen Task Force nicht und genau das macht den Job so spannend. Jeder Einsatz bringt neue Menschen, neue Situationen und neue Herausforderungen mit sich. Diese Vielfalt habe ich sehr gesch\u00e4tzt.<\/p>

Was war f\u00fcr dich bisher das sch\u00f6nste oder spannendste Erlebnis in der Task Force?<\/b><\/span><\/p>

Es gab viele Eins\u00e4tze, die mir einfallen w\u00fcrden. Gerade die stressigsten Eins\u00e4tze waren oft auch die sch\u00f6nsten. Es ist unglaublich, wie viel man zusammen lachen kann, selbst wenn die Lage gerade wirklich herausfordernd ist.<\/p>

Wie geht dein Weg bei der Nagel-Group jetzt f\u00fcr dich weiter?<\/b><\/span><\/p>

Seit dem 01.01.2026 bin ich zur\u00fcck in meiner Heimatniederlassung Ottendorf-Okrilla, jetzt in der Rolle als Leiter Umschlaglager. Ich freue mich auf die neue Herausforderung und darauf, die kommenden Themen aktiv anzugehen.<\/p>

In welchen Bereichen hast du dich durch die Arbeit in der Task Force fachlich der pers\u00f6nlich am st\u00e4rksten weiterentwickelt und wie hilft dir das in deiner neuen Rolle?<\/b><\/span><\/p>

Ich habe in der Task Force gelernt, Probleme dort zu erkennen und zu l\u00f6sen, wo sie entstehen und nicht erst dort, wo sie sich bemerkbar machen. Au\u00dferdem nimmt man aus jeder Niederlassung wertvolle Erfahrungen mit, sei es durch besonders gute Prozesse oder durch Dinge, die man verbessern kann. Die Zusammenarbeit mit dem LEAN-Team hat mich zus\u00e4tzlich gef\u00f6rdert. Ich habe Werkzeuge zur Prozessoptimierung und Analyse kennengelernt und bin dankbar, dass ich so gut aufgenommen wurde. Auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen im Bereich Transport hat mir viel gebracht, ich konnte unglaublich viel lernen, was mir in meiner neuen Position hilft.<\/p>

An dieser Stelle m\u00f6chte ich mich bei allen bedanken, die mich in den letzten zwei Jahren unterst\u00fctzt haben. Die Zeit mit euch war eine gro\u00dfe Bereicherung!<\/p>

F\u00fcr welche Menschen ist die Task Force aus deiner Sicht genau der richtige n\u00e4chste Schritt und warum?<\/b><\/span><\/p>

Die Task Force ist perfekt f\u00fcr alle, die raus aus ihrer eigenen Komfortzone und sich weiterentwickeln m\u00f6chten. Wer seinen Horizont erweitern und fachlich mehr lernen m\u00f6chte, ist hier genau richtig. Ich kann es jedem empfehlen, der den n\u00e4chsten Schritt gehen m\u00f6chte.<\/p>

Was w\u00fcrdest du Kolleginnen und Kollegen raten, die \u00fcberlegen, Teil der Task Force zu werden?<\/b><\/span><\/p>

Sprecht offen mit eurer F\u00fchrungskraft \u00fcber eure Entwicklungsziele. Und wenn ihr unsicher seid, sucht den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, die bereits Teil der Task Force waren, denn ihre Erfahrungen k\u00f6nnen euch wertvolle Einblicke geben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Alexander R\u00f6hn <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Kannst du kurz beschreiben, wie dein Weg ins Unternehmen und sp\u00e4ter in die Task Force ausgesehen hat?<\/b><\/span><\/p>

2017 begann ich meine Ausbildung zur Fachkraft f\u00fcr Lagerlogistik in Bochum. Nach Abschluss der Ausbildung arbeitete ich sowohl in der Fr\u00fch- als auch in der Nachtschicht. Nach etwa drei Monaten \u00fcbernahm ich die Position des Teamleiters und war f\u00fcr die Sammelguteingang-Verladung und die Vorbereitung des Wareneingangs verantwortlich. Am Standort in M\u00fclheim unterst\u00fctzte ich h\u00e4ufiger und kam dabei erstmals mit der Task Force in Kontakt. Daraufhin wurde ich angesprochen, ob ich mir einen Wechsel dorthin vorstellen k\u00f6nne und so entstand der Kontakt. Das f\u00fchrte dann schlie\u00dflich zu meinem Wechsel in die Task Force.<\/p>

Nimm uns mit in deinen Alltag in der Task Force: Wie sieht ein typischer Einsatz aus?<\/b><\/span><\/p>

Als Vollzeit-Au\u00dfendienstler beginnt der Montag mit der Anreise und w\u00e4hrend der Eins\u00e4tze lebt man tats\u00e4chlich \u00fcberwiegend aus dem Koffer. Meine Eins\u00e4tze f\u00fchrten mich bereits durch komplett Deutschland, \u00d6sterreich und Polen. Grunds\u00e4tzlich arbeiten wir in fast ganz Europa. Am jeweiligen Standort angekommen, verschaffen wir uns zun\u00e4chst einen \u00dcberblick und sind sofort einsatzbereit. Je nach Situation arbeiten wir daran, Probleme durch Prozessoptimierungen oder andere Ma\u00dfnahmen zu bew\u00e4ltigen. Teilweise habe ich auch Projekte selbst ausgerollt und verschiedene kaufm\u00e4nnische Themen unterst\u00fctzt, zum Beispiel im Bereich Service\u2011Now.<\/p>

Was war f\u00fcr dich bisher das sch\u00f6nste oder spannendste Erlebnis in der Task Force?<\/b><\/span><\/p>

Mein spannendstes Erlebnis war mein erstes Gro\u00dfprojekt in Alzenau. Wir waren dort \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum im Einsatz und konnten viele Prozesse anpassen. Besonders die Schulungen direkt vor Ort mit den Mitarbeitenden haben die Abl\u00e4ufe deutlich erleichtert. Durch unseren Einsatz konnten wir die Lage deutlich verbessern, sodass f\u00fcr den Kunden eine gute L\u00f6sung erreicht wurde.<\/p>

Wie geht dein Weg bei der Nagel-Group jetzt f\u00fcr dich weiter?<\/b><\/span><\/p>

Seit dem 01.01.2026 bin ich Betriebsleiter Kontraktlogistik in Bochum.<\/p>

In welchen Bereichen hast du dich durch die Arbeit in der Task Force fachlich der pers\u00f6nlich am st\u00e4rksten weiterentwickelt und wie hilft dir das in deiner neuen Rolle?<\/b><\/span><\/p>

Durch die zahlreichen Eins\u00e4tze in Europa und die unterschiedlichen Arbeitsweisen konnte ich mein Fachwissen erheblich erweitern. Au\u00dferdem war es hilfreich, auch andere Facetten kennenzulernen. Ich habe in s\u00e4mtlichen Lagern gearbeitet, von Tiefk\u00fchl-Standorten bis hin zu Trockenlagern. In den letzten zwei Jahren war ich haupts\u00e4chlich im kaufm\u00e4nnischen Bereich t\u00e4tig. Dabei konnte ich viele Fehlerquellen identifizieren und beheben, was mein Wissen erheblich erweitert hat.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>

F\u00fcr welche Menschen ist die Task Force aus deiner Sicht genau der richtige n\u00e4chste Schritt und warum?<\/b><\/span><\/p>

Die Taskforce ist ideal f\u00fcr junge Menschen, die neue Herausforderungen suchen, und f\u00fcr alle, die ihr fachliches Wissen erweitern m\u00f6chten.<\/p>

Was w\u00fcrdest du Kolleginnen und Kollegen raten, die \u00fcberlegen, Teil der Task Force zu werden?<\/b><\/span><\/p>

Nehmt alles an Wissen und Prozessen auf, was ihr k\u00f6nnt. Au\u00dferdem solltet ihr reisebereit sein.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00a0Die Task Force steht f\u00fcr Flexibilit\u00e4t, Verantwortung und Entwicklung: eine Rolle f\u00fcr Menschen, die bereit sind, Neues zu entdecken und \u00fcber sich hinauszuwachsen.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAls Standortleiterin in der Logistik\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tHella K\u00f6nigsmann\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tVon Bad Gr\u00f6nebach nach Irland\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tNico Baumann\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAusbildung in Teilzeit\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tDerya-Ferhan Usluoglu\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tNagel als Arbeitgeber\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tJetzt bewerben\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tKontakt\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tHast du Fragen oder m\u00f6chtest mehr \u00fcber deine M\u00f6glichkeiten bei der Nagel-Group erfahren? Kontaktiere uns gerne!\n<\/br>\nMehr \u2192<\/a>\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Inside Nagel Von der Task force in die F\u00fchrungsrolle ZWEI WEGE, VIELE ERFAHRUNGEN Die Welt der Logistik ist gepr\u00e4gt von Dynamik und Wandel und um jederzeit handlungsf\u00e4hig zu bleiben, braucht es Teams, die flexibel reagieren. 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