{"id":31515,"date":"2026-06-23T10:36:49","date_gmt":"2026-06-23T08:36:49","guid":{"rendered":"https:\/\/karriere.nagel-group.com\/?page_id=31515"},"modified":"2026-06-23T10:41:23","modified_gmt":"2026-06-23T08:41:23","slug":"ausbildung-ueber-grenzen-hinweg","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/karriere.nagel-group.com\/da\/ausbildung-ueber-grenzen-hinweg\/","title":{"rendered":"Ausbildung \u00fcber Grenzen hinweg"},"content":{"rendered":"
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Inside Nagel<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ausbildung \u00fcber Grenzen hinweg<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Luise und Dominic berichten von ihrem internationalen Niederlassungsaustausch in Polen und D\u00e4nemark<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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F\u00fcr mehrere Wochen in einem anderen Land arbeiten, neue Kolleginnen und Kollegen kennenlernen und erleben, wie die Nagel-Group \u00fcber L\u00e4ndergrenzen hinweg zusammenarbeitet: Genau diese M\u00f6glichkeit bietet der internationale Niederlassungsaustausch in der Ausbildung.<\/p>

Luise und Dominic haben diese Chance genutzt. Luise, heute HR-Managerin bei Nagel Technical Services in Versmold, absolvierte ihren Austausch in Polen. Dominic, Auszubildender zum Kaufmann f\u00fcr Spedition und Logistikdienstleistung in Borgholzhausen, war f\u00fcr mehrere Wochen am Standort Padborg in D\u00e4nemark. Im Gespr\u00e4ch erz\u00e4hlen beide, warum sie sich f\u00fcr den Austausch entschieden haben, wie sie vor Ort aufgenommen wurden und was sie fachlich wie pers\u00f6nlich aus dieser Zeit mitgenommen haben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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ANKOMMEN UND ARBEITEN IM INTERNATIONALEN TEAM\u00a0<\/strong><\/p>

Wie kam es dazu, dass ihr am internationalen Niederlassungsaustausch teilgenommen habt und warum habt ihr euch daf\u00fcr entschieden?<\/strong><\/p>

F\u00fcr Dominik war schnell klar, dass er den Austausch im Ausland machen m\u00f6chte. \u201eWenn ich diese Chance habe, m\u00f6chte ich direkt ins Ausland\u201c, erz\u00e4hlt er. Ihn interessierte besonders, wie an einem internationalen Standort gearbeitet wird und wie die Kommunikation mit anderen Niederlassungen funktioniert. Auch Luise musste nicht lange \u00fcberlegen. F\u00fcr sie war der Austausch sogar ein Punkt, der die Nagel-Group schon bei der Bewerbung interessant gemacht hat: \u201eAls die M\u00f6glichkeit dann konkret wurde, bin ich direkt zu meiner Ausbildungsleitung gegangen und habe gesagt: Das w\u00fcrde ich gerne machen.\u201c<\/p>

Die Wahl fiel bei Luise auf Polen, weil sie dort gro\u00dfe Niederlassungen und administrative Prozesse kennenlernen konnte. Gleichzeitig war es f\u00fcr sie auch pers\u00f6nlich reizvoll: ein neues Land, eine andere Kultur und die Erfahrung, allein in ein fremdes Umfeld zu gehen. Dominik zog es nach D\u00e4nemark, auch, weil ihn Skandinavien schon vorher interessiert hat.<\/p>

Wie wurdet ihr vor Ort von den Kolleginnen und Kollegen aufgenommen?<\/strong><\/p>

Der Einstieg gelang beiden leichter, als man es vielleicht vor einem Aufenthalt im Ausland erwartet. Dominik hatte schon vor seiner Ankunft einen festen Plan: Unterkunft, Ansprechpartner und Einsatzbereiche waren vorbereitet. \u201eIch hatte direkt das Gef\u00fchl, willkommen zu sein. Es war nicht so, dass ich am ersten Tag dastand und nicht wusste, wohin.\u201c Auch Luise beschreibt die Aufnahme in Polen als sehr herzlich. Sie wurde aktiv eingebunden, ihr wurde viel erkl\u00e4rt und die Kolleginnen und Kollegen interessierten sich gleichzeitig daf\u00fcr, wie am deutschen Standort gearbeitet wird. \u201eAlle haben sich wirklich viel M\u00fche gegeben. Ich wurde sehr freundlich aufgenommen und hatte immer jemanden, an den ich mich wenden konnte.\u201c So entstand bei beiden schnell das Gef\u00fchl, nicht nur zu Besuch zu sein, sondern wirklich Teil des Teams auf Zeit.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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NEUE AUFGABEN, NEUE ABL\u00c4UFE, NEUE PERSPEKTIVEN<\/strong><\/span><\/p>

Welche Aufgaben oder Abl\u00e4ufe habt ihr am Standort kennengelernt und was war im Vergleich zu eurem Heimatstandort besonders spannend oder anders?<\/strong><\/p>

Luise bekam in Polen Einblicke in verschiedene administrative Bereiche: Sie lernte Recruiting-Prozesse kennen, bearbeitete Bewerbungen, unterst\u00fctzte in der Schadensbearbeitung und begleitete die Assistenz der Niederlassungsleitung. Dominik war in D\u00e4nemark unter anderem im LTL Import, Export FTL und LTL Netzwerk Import eingesetzt und konnte zus\u00e4tzlich einen weiteren Standort kennenlernen.<\/p>

Spannend war f\u00fcr beide vor allem der Vergleich zum eigenen Arbeitsumfeld. In Polen fiel Luise auf, dass viele Kolleginnen und Kollegen t\u00e4glich im B\u00fcro sind, wodurch Kommunikation direkter und Wege k\u00fcrzer werden. \u00c4hnlich erlebte es Dominik in Padborg: viele Abteilungen in einem gro\u00dfen B\u00fcro, schnelle Abstimmungen, kurze Wege. \u201eWenn etwas war, ist man einfach kurz r\u00fcbergegangen\u201c, erz\u00e4hlt er. Luise bringt den Vergleich gut auf den Punkt: \u201eEs war nicht besser oder schlechter als bei uns, sondern einfach anders. Genau das mitzuerleben, war spannend.\u201c<\/p>

Was habt ihr aus dem Austausch fachlich gelernt und was nehmt ihr pers\u00f6nlich daraus mit?<\/strong><\/p>

Fachlich haben beide vor allem den Perspektivwechsel mitgenommen. Dominik fand es spannend, Zusammenarbeit einmal aus Sicht einer Niederlassung zu erleben und nicht nur aus der Perspektive des Heimatstandorts. Luise konnte ihre Einblicke in HR-Prozesse und administrative Abl\u00e4ufe vertiefen, passend zu ihrem sp\u00e4teren Weg in den HR-Bereich.<\/p>

Gleichzeitig ging es f\u00fcr beide um mehr als Fachwissen. Luise beschreibt, dass sie durch die Zeit in Polen selbstst\u00e4ndiger geworden ist und viel \u00fcber Kultur, Menschen und Alltag vor Ort gelernt hat. \u201eAllein in einem Land zu sein, das man vorher nicht kannte, bringt einen weiter.\u201c Dominik sieht das \u00e4hnlich: Auch wenn er sich vorher schon als offenen Menschen beschrieben h\u00e4tte, habe ihn der Austausch noch offener gemacht.\u00a0<\/p><\/div>

WARUM SICH DER AUSTAUSCH LOHNT<\/strong><\/p>

Wie habt ihr eure Freizeit vor Ort verbracht und gab es etwas, das euch au\u00dferhalb der Arbeit besonders in Erinnerung geblieben ist?<\/strong><\/p>

Auch nach Feierabend und an den Wochenenden wurde der Austausch f\u00fcr beide zu einer besonderen Erfahrung. Luise nutzte ihre Zeit in Polen, um Posen zu erkunden, mit dem Zug nach Danzig und Krakau zu fahren, Caf\u00e9s zu besuchen und das Land auch abseits des Arbeitsalltags kennenzulernen. Besonders Danzig blieb ihr in Erinnerung: \u201eDie Architektur ist wundersch\u00f6n und die Stadt hat eine sehr lebendige Atmosph\u00e4re.\u201c<\/p>

Dominik wohnte w\u00e4hrend seines Austauschs in Flensburg und war von dort schnell am Standort in Padborg. In seiner Freizeit war er mit Kolleginnen und Kollegen beim Fu\u00dfballtraining, Bowling, in Aarhus oder bei gemeinsamen Abenden unterwegs. \u201eIch war zwar allein dort, aber eigentlich immer mit Leuten unterwegs. Wenn ich \u00fcber diese Zeit spreche, muss ich immer schmunzeln. Es war einfach eine sch\u00f6ne Erfahrung.\u201c<\/p>

Wie hat die Nagel-Group euch bei der Organisation und Durchf\u00fchrung unterst\u00fctzt?<\/strong><\/p>

Die Organisation des Austauschs haben beide als sehr unkompliziert erlebt. Ein wesentlicher Teil lief \u00fcber das europ\u00e4ische F\u00f6rderprogramm Erasmus. Gleichzeitig wurden Luise und Dominik eng durch ihre Ausbildungsleitung sowie die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in den jeweiligen Landesgesellschaften begleitet.<\/p>

Unterkunft, Anreise, Einsatzplanung und die Abstimmung mit den Standorten wurden im Vorfeld gemeinsam organisiert. Dadurch wussten beide schon vor der Anreise, an wen sie sich wenden k\u00f6nnen und welche Bereiche sie vor Ort kennenlernen werden. Auch finanziell war der Austausch gut abgesichert: Reisekosten, Unterkunft und weitere Kosten wurden durch Erasmus und die Nagel-Group getragen, sodass f\u00fcr die Auszubildenden kaum eigene Kosten entstanden.<\/p>

Was w\u00fcrdet ihr anderen Azubis raten, die \u00fcberlegen, an einem internationalen Austausch teilzunehmen?<\/strong><\/p>

Anderen Auszubildenden w\u00fcrden Luise und Dominik den internationalen Niederlassungsaustausch klar empfehlen. Nat\u00fcrlich brauche es etwas Offenheit und den Mut, sich auf ein neues Umfeld einzulassen. Aber genau darin liegt f\u00fcr beide der gr\u00f6\u00dfte Gewinn. \u201eEs kann einen nur nach vorne bringen\u201c, sagt Luise. Dominik bringt es \u00e4hnlich auf den Punkt: \u201eDie drei Wochen vergehen unglaublich schnell. Am Ende dachte ich: Wie, die Zeit ist schon vorbei?\u201c Sein Fazit ist deshalb klar: \u201eEinfach die Chance nutzen und ausprobieren.\u201c<\/p>

Der internationale Niederlassungsaustausch zeigt, wie vielf\u00e4ltig Ausbildung bei der Nagel-Group sein kann: fachliche Einblicke, internationale Zusammenarbeit, neue Kulturen und pers\u00f6nliche Entwicklung geh\u00f6ren hier zusammen. F\u00fcr Luise und Dominic war es mehr als ein Einsatz an einem anderen Standort. Es war eine Erfahrung, die bleibt.<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tVom Quereinstieg zur F\u00fchrungskraft\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tSven Neumann\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tFra taskforce til lederrolle\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tMax Loesch & Alexander R\u00f6hn\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tFrederik Brune\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tNagel som arbejdsgiver\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tF\u00e5 mere at vide om vores virksomhedsv\u00e6rdier, kulturen og hvad der kendetegner Nagel-Group som arbejdsgiver.\n<\/br>\nMere \u2192<\/a>\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAns\u00f8g nu\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tEr du klar til n\u00e6ste skridt i din karriere? Klik her for at se vores aktuelle ledige stillinger.\n<\/br>\nMere \u2192<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tKontakt os\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tHar du sp\u00f8rgsm\u00e5l, eller vil du gerne vide mere om dine muligheder hos Nagel-Group? Du er velkommen til at kontakte os!\n<\/br>\nMere \u2192<\/a>\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Inside Nagel Ausbildung \u00fcber Grenzen hinweg Luise und Dominic berichten von ihrem internationalen Niederlassungsaustausch in Polen und D\u00e4nemark F\u00fcr mehrere Wochen in einem anderen Land arbeiten, neue Kolleginnen und Kollegen kennenlernen und erleben, wie die Nagel-Group \u00fcber L\u00e4ndergrenzen hinweg zusammenarbeitet: Genau diese M\u00f6glichkeit bietet der internationale Niederlassungsaustausch in der Ausbildung. 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