{"id":26129,"date":"2024-10-17T13:08:35","date_gmt":"2024-10-17T11:08:35","guid":{"rendered":"https:\/\/karriere.nagel-group.com\/?page_id=26129"},"modified":"2025-04-28T07:49:19","modified_gmt":"2025-04-28T05:49:19","slug":"von-der-ausbildung-zum-standortleiter","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/karriere.nagel-group.com\/cs\/von-der-ausbildung-zum-standortleiter\/","title":{"rendered":"Od \u0161kolen\u00ed po vedouc\u00edho pracovi\u0161t\u011b"},"content":{"rendered":"
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Uvnit\u0159 spole\u010dnosti Nagel<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Od \u0161kolen\u00ed po vedouc\u00edho pracovi\u0161t\u011b<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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KARI\u00c9RA V LOGISTICE: DYNAMICK\u00c1 CESTA FLORIANA SCHMITTA VE SPOLE\u010cNOSTI NAGEL-GROUP<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\"\"Ve sv\u011bt\u011b logistiky, kde jsou zm\u011bny a dynamika na denn\u00edm po\u0159\u00e1dku, je nezbytn\u00fd neust\u00e1l\u00fd rozvoj. Florian Schmitt, kter\u00fd ve skupin\u011b Nagel-Group p\u016fsob\u00ed ji\u017e v\u00edce ne\u017e dv\u011b desetilet\u00ed, m\u00e1 za sebou p\u016fsobivou kari\u00e9ru v logistice, kter\u00e1 se vyzna\u010duje neust\u00e1l\u00fdm vzd\u011bl\u00e1v\u00e1n\u00edm a p\u0159izp\u016fsobov\u00e1n\u00edm. Od spedit\u00e9ra v z\u00e1cviku a\u017e po vedouc\u00edho pracovi\u0161t\u011b ve W\u00fcrzburgu zvl\u00e1dl Florian celou \u0159adu v\u00fdzev a z\u00edskal cenn\u00e9 zku\u0161enosti, kter\u00e9 ho formovaly jak po profesn\u00ed, tak po osobn\u00ed str\u00e1nce. V na\u0161em rozhovoru poskytuje hlubok\u00fd vhled do sv\u00e9 kari\u00e9ry, do v\u00fdzev, kter\u00e9 ho formovaly, a do filozofie, kterou se jako mana\u017eer \u0159\u00edd\u00ed.<\/p>

Floriane, mohl byste n\u00e1m p\u0159ibl\u00ed\u017eit, jak za\u010dala va\u0161e p\u016fsobiv\u00e1 cesta ve spole\u010dnosti Nagel-Group?<\/b><\/span><\/p>

Moje kari\u00e9ra ve spole\u010dnosti Nagel-Group za\u010dala p\u0159ed 22,5 lety, kdy jsem v z\u00e1\u0159\u00ed 2001 nastoupil na pozici spedit\u00e9ra. Ji\u017e tehdy jsem se zam\u011b\u0159il na dispe\u010dersk\u00e9 \u0159\u00edzen\u00ed d\u00e1lkov\u00e9 dopravy, co\u017e pokra\u010dovalo i pot\u00e9, co jsem nastoupil na pozici klasick\u00e9ho dispe\u010dera. V roce 2014 jsem byl jmenov\u00e1n vedouc\u00edm odd\u011blen\u00ed a o t\u0159i roky pozd\u011bji jsem byl pov\u00fd\u0161en na vedouc\u00edho dopravy. V z\u00e1\u0159\u00ed 2019 jsem p\u0159evzal pozici vedouc\u00edho spedice a byl jsem zodpov\u011bdn\u00fd za p\u0159\u00edslu\u0161nou oblast. Kdy\u017e se ke konci lo\u0148sk\u00e9ho roku naskytla p\u0159\u00edle\u017eitost p\u0159evz\u00edt veden\u00ed z\u00e1vodu ve W\u00fcrzburgu, okam\u017eit\u011b jsem se rozhodl tak u\u010dinit. Od 1. \u00fanora 2024 ofici\u00e1ln\u011b zast\u00e1v\u00e1m funkci site managera a svou cestu v r\u00e1mci Nagel-Welt vn\u00edm\u00e1m jako neust\u00e1l\u00fd rozvoj a obohacov\u00e1n\u00ed.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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R\u016fst prost\u0159ednictv\u00edm dal\u0161\u00edho vzd\u011bl\u00e1v\u00e1n\u00ed: Jak Florian d\u011bl\u00e1 kari\u00e9ru v logistice <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Uplynulo v\u00edce ne\u017e dvacet let. Jak\u00e9 zku\u0161enosti nejv\u00edce ovlivnily va\u0161i profesn\u00ed kari\u00e9ru?<\/span><\/b><\/p>

Za v\u00edce ne\u017e dvacet let pr\u00e1ce ve spole\u010dnosti Nagel-Group jsem z\u00edskal bohat\u00e9 zku\u0161enosti, kter\u00e9 m\u011b formovaly jak po profesn\u00ed, tak po osobn\u00ed str\u00e1nce. Krom\u011b ka\u017edodenn\u00ed pr\u00e1ce v logistice jsem m\u011bl mo\u017enost z\u00edskat cenn\u00e9 poznatky o procesech a probl\u00e9mech spole\u010dnosti na r\u016fzn\u00fdch \u00farovn\u00edch. Tyto zku\u0161enosti mi pomohly pochopit d\u016fle\u017eitost spolupr\u00e1ce mezi jednotliv\u00fdmi odd\u011blen\u00edmi a uv\u011bdomit si, \u017ee pro dosa\u017een\u00ed \u00fasp\u011bchu je d\u016fle\u017eit\u00e9 m\u00edt v\u017edy na z\u0159eteli celou spole\u010dnost.<\/p><\/div><\/div>

Ka\u017ed\u00e1 f\u00e1ze t\u00e9to dlouh\u00e9 cesty m\u011bla sv\u00e9 vrcholy a p\u00e1dy, kter\u00e9 byly formativn\u00ed. S dne\u0161n\u00edm pohledem nebo zku\u0161enostmi \u010dlov\u011bk p\u0159irozen\u011b kategorizuje jednotliv\u00e9 f\u00e1ze jinak. Formativn\u00edch bylo zejm\u00e9na posledn\u00edch p\u011bt let, kdy se zv\u00fd\u0161ila moje zodpov\u011bdnost a kdy jsem tyto roky pro\u017e\u00edval v\u011bdom\u011bji a intenzivn\u011bji. V tomto obdob\u00ed p\u0159evl\u00e1daly v\u00fdzvy, v\u010detn\u011b ztr\u00e1ty zam\u011bstnanc\u016f a s t\u00edm souvisej\u00edc\u00edho od\u0161kodn\u011bn\u00ed, co\u017e se uk\u00e1zalo jako obzvl\u00e1\u0161\u0165 n\u00e1ro\u010dn\u00e9.<\/p>

Jak jste se rozv\u00edjel d\u00edky mo\u017enostem \u0161kolen\u00ed ve spole\u010dnosti Nagel-Group?<\/span><\/b><\/p>

Velk\u00e1 \u010d\u00e1st. St\u00e1le doch\u00e1zelo ke zm\u011bn\u00e1m a portfolio se st\u00e1le zv\u011bt\u0161ovalo a zv\u011bt\u0161uje. Bylo toho hodn\u011b, nap\u0159\u00edklad talent management, Leading Simple, leadership, Nagel Campus a individu\u00e1ln\u00ed semin\u00e1\u0159e. Mohl jsem toho hodn\u011b proj\u00edt a v\u017edy jsem m\u011bl velkou podporu, ale tak\u00e9 jsem se hodn\u011b nau\u010dil z ka\u017edodenn\u00edch situac\u00ed a samoz\u0159ejm\u011b od sv\u00fdch koleg\u016f a nad\u0159\u00edzen\u00fdch. Byl a je to dobr\u00fd mix teorie a praxe.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Nov\u00e1 role, nov\u00e9 c\u00edle: Dne\u0161n\u00ed mana\u017eer webu <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\"\"Nyn\u00ed jste spr\u00e1vcem webu. Jak se c\u00edt\u00edte ve sv\u00e9 nov\u00e9 roli vedouc\u00edho pracovi\u0161t\u011b a jak va\u0161e dlouholet\u00e9 zku\u0161enosti ve spole\u010dnosti Nagel-Group ovliv\u0148uj\u00ed va\u0161i strategii \u0159\u00edzen\u00ed?<\/span><\/b><\/p>

Zun\u00e4chst einmal bin ich stolz darauf, diese Rolle ausf\u00fchren zu d\u00fcrfen. Ich f\u00fchle mich gut dabei und es macht mir Spa\u00df, t\u00e4glich neue Bereiche kennenzulernen und mehr Verantwortung zu \u00fcbernehmen. In meiner Funktion als Standortleiter r\u00fccken Themen wie Budgetierung, Kostenkontrolle, Personalmanagement und Kundenbeziehungen st\u00e4rker in den Fokus. Diese Verantwortlichkeiten sind neu hinzugekommen, obwohl ich bereits als Speditionsleiter in viele dieser Bereiche eingebunden war. Die Ver\u00e4nderung ist daher nicht ganz so gravierend. In Bezug auf die F\u00fchrung und Weiterentwicklung des Teams setze ich auf offene Kommunikation, klare Zielsetzungen und individuelle F\u00f6rderung, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ich bem\u00fche mich stets, den Mitarbeitern die Bedeutung von Verst\u00e4ndnis und Perspektivwechsel zu vermitteln, was vor dem Hintergrund meiner langj\u00e4hrigen Erfahrung bei der Nagel-Group besonders wichtig ist.<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Siln\u00e9 odhodl\u00e1n\u00ed a jasn\u00e9 hodnoty: Co charakterizuje skupinu Nagel-Group pro Floriana<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Jak byste popsal sv\u016fj vztah ke spole\u010dnosti Nagel-Group a jak\u00fdch aspekt\u016f pracovn\u00ed kultury a firemn\u00ed zna\u010dky si obzvl\u00e1\u0161t\u011b cen\u00edte?<\/b><\/span><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>

M\u00e9 pouto ke spole\u010dnosti Nagel-Group je po mnoha letech velice siln\u00e9, proto\u017ee jsem zde str\u00e1vil ji\u017e v\u00edce ne\u017e polovinu sv\u00e9ho \u017eivota. Toto \u00fazk\u00e9 spojen\u00ed spolu s hlubokou znalost\u00ed mnoha koleg\u016f z po\u010d\u00e1tku m\u00e9 kari\u00e9ry v logistice podporuje d\u016fv\u011bryhodnou spolupr\u00e1ci a siln\u00e9ho t\u00fdmov\u00e9ho ducha. Oce\u0148uji zejm\u00e9na vyv\u00e1\u017eenou kombinaci t\u00fdmov\u00e9ho ducha, otev\u0159enosti a neust\u00e1l\u00e9 snahy o zlep\u0161ov\u00e1n\u00ed, kter\u00e1 charakterizuje zdej\u0161\u00ed pracovn\u00ed kulturu. Skupina Nagel-Group se vyzna\u010duje silou, d\u016fv\u011bryhodnost\u00ed a nasazen\u00edm a jako dlouholet\u00fd hr\u00e1\u010d v oblasti logistiky potravin nab\u00edz\u00ed jist\u00e9 kari\u00e9rn\u00ed p\u0159\u00edle\u017eitosti. P\u0159ita\u017eliv\u00e1 je tak\u00e9 siln\u00e1 orientace na z\u00e1kazn\u00edka a vysok\u00fd d\u016fraz na rozvoj zam\u011bstnanc\u016f. Vid\u00edm v\u0161ak tak\u00e9 potenci\u00e1l pro zlep\u0161en\u00ed vn\u011bj\u0161\u00edho obrazu spole\u010dnosti, aby se zv\u00fd\u0161ila jej\u00ed presti\u017e a je\u0161t\u011b v\u00edce se zviditelnily mnoh\u00e9 pozitivn\u00ed aspekty skupiny Nagel-Group.<\/p>

Jak\u00e9 m\u00e1te p\u0159edstavy o budoucnosti are\u00e1lu ve W\u00fcrzburgu?<\/b><\/span><\/p>

Mou viz\u00ed je postupn\u011b zlep\u0161ovat pracovi\u0161t\u011b ve W\u00fcrzburgu a polo\u017eit z\u00e1klady dlouhodob\u00e9ho \u00fasp\u011bchu a spokojenosti s prac\u00ed. Usiluji o to, aby se W\u00fcrzburg stal vzorem efektivity a spokojenosti zam\u011bstnanc\u016f, kte\u0159\u00ed kladou velk\u00fd d\u016fraz na dosahov\u00e1n\u00ed ekonomick\u00fdch c\u00edl\u016f a jejich m\u011b\u0159en\u00ed. Z\u00e1rove\u0148 chci podporovat siln\u00e9ho t\u00fdmov\u00e9ho ducha, kter\u00fd zajist\u00ed harmonick\u00e9 a produktivn\u00ed pracovn\u00ed prost\u0159ed\u00ed.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\u0160kolen\u00ed na \u010d\u00e1ste\u010dn\u00fd \u00favazek\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tDerya-Ferhan Usluoglu\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tZ Bad Gr\u00f6nenbachu do Irska\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tNico Baumann\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t40 let ve spole\u010dnosti Nagel-Group\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\tEgbert Bellscheidt\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tNagel jako zam\u011bstnavatel\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tZjist\u011bte v\u00edce o na\u0161ich firemn\u00edch hodnot\u00e1ch, t\u00fdmov\u00e9 kultu\u0159e a o tom, co charakterizuje spole\u010dnost Nagel-Group jako zam\u011bstnavatele.\n<\/br>\nV\u00edce \u2192<\/a>\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPodejte si nyn\u00ed p\u0159ihl\u00e1\u0161ku\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tJste p\u0159ipraveni na dal\u0161\u00ed krok ve sv\u00e9 kari\u00e9\u0159e? Prozkoumejte na\u0161e aktu\u00e1ln\u00ed voln\u00e9 pozice.\n<\/br>\nV\u00edce \u2192<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tKontaktujte n\u00e1s\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tM\u00e1te dotazy nebo se chcete dozv\u011bd\u011bt v\u00edce o mo\u017enostech, kter\u00e9 Nagel-Group nab\u00edz\u00ed? Nev\u00e1hejte n\u00e1s kontaktovat.\n<\/br>\nV\u00edce \u2192<\/a>\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Inside Nagel Von der Ausbildung zum Standortleiter KARRIERE IN DER LOGISTIK: FLORIAN SCHMITTS DYNAMISCHE REISE BEI DER NAGEL-GROUP In der Welt der Logistik, wo Ver\u00e4nderung und Dynamik an der Tagesordnung stehen, ist eine konstante Weiterentwicklung unerl\u00e4sslich. Florian Schmitt, der nun seit \u00fcber zwei Jahrzehnten bei der Nagel-Group t\u00e4tig ist, hat eine beeindruckende Karriere in der […]<\/p>\n","protected":false},"author":246537661,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_crdt_document":"","footnotes":""},"class_list":["post-26129","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nKarriere in der Logistik: Vom Azubi zum Standortleiter<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mache Karriere in der Logistik. 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